Recursos Naturales y Bosques se reunieron con asociaciones de productores forestales
Con la presencia de Luciano
Olivares, subsecretario de Recursos Naturales y Presidente del IIFA, el
Director de Bosques Emanuel Carrocino, el Director General del IIFA Igancio
Vilchez y representantes de distintas
asociaciones forestales de la provincia, se llevó a cabo una reunión en Casa del Campo para elaborar el Plan Forestal
de la Provincia del Chaco.
La reunión tenía cuatro ejes
principales: Forestación, Manejo Forestal, Silvopastoril y Cambios de Uso de
Suelo, pero debido a la amplitud de los temas, solo se tocó la parte de
Forestación, quedando pendiente para un próximo encuentro los demás temas.
La reunión se realizó con todo el
arco productivo de la actividad forestal y la convocatoria tenía que ver con una
respuesta del funcionario provincial a
los productores.
“Convoque a una mesa para diseñar
en forma conjunta con los distintos sectores lo que creo que es una faltante en
el área de gobierno que llevo adelante y
tiene que ver con un plan de desarrollo forestal “, explicó Luciano Olivares.
También dijo que “siempre la
provincia del Chaco tuvo vaivenes en su política forestal, acciones políticas
muy buenas, acciones políticas regulares en otro momento muy malo. Las buenas
por ahí se suspendieron por cambio de gestiones, por cambio de perspectiva y mi
idea es que las políticas buenas se mantengan, las malas se corrijan y las
regulares se encaminen”.
Explicó entre otros conceptos que en la
actualidad “estamos financiando por sexto año consecutivo planes de
conservación y preservación del Bosque Nativo, estamos hablando de que estamos financiando para que un productor invierta en un manejo sustentable
de su bosque siendo que hace 50 años había un instituto que promovía el
desmonte y con el tiempo la mentalidad y la gestión de gobierno fue cambiando”,
señaló. En tal sentido recordó que hay programas de cambio de uso de suelo que están funcionando en la provincia
y que son autorizados en forma periódica a través de audiencias públicas. Por
otro lado tenemos también la promoción de actividades sustentables del manejo
de Bosque nativo y a partir de la reunión en Casa del campo se habló del tema
de la forestación con los productores forestales.
Convenios de Corresponsabilidad Gremial
Otras de las temáticas fueron los
Convenios de Corresponsabilidad Gremial. Al respecto se informó sobre la marcha
del Convenio Forestal y el estado de aplicación del Foresto Industrial.
Al respecto el Director de
Bosques, Emanuel Carrocino, explicó “se trataron algunos aspectos referidos a
ambos convenios: el Forestal, ya aplicado hace varios años, y el Foresto
Industrial, el cual está próximo a aplicarse”.
“Con respecto al Forestal se
informó sobre los trámites que la Dirección de Bosques está haciendo junto a la
Secretaría de Empleo, para regularizar una situación que se había dado en la
AFIP, que generó que muchos de los Productores adheridos al mismo no puedan
declarar su Formulario 931. Fue un
problema de duplicación de Convenios que se dio en algunos productores, que
está próximo a resolverse en la semana siguiente”.
En cuanto al foresto-industrial 2ya se publicó la Resolución de AFIP que lo autoriza y crea su código
correspondiente. La semana entrante se empezaran a realizar las reuniones de
capacitaciones a productores y profesionales, organizadas por la Secretaría de
Empleo con nuestra colaboración, en carácter de recaudadores de la nueva tarifa
sustitutiva”, explicó el funcionario de Bosques.
Al respecto, Carroccino también dijo “estoy muy contento por la aprobación del Convenio de
Corresponsabilidad Foresto-Industrial, ya que es algo por lo que veníamos
peleando hace rato, junto al sector forestal en general, ya que implicará que
cada aserradero o carpintería de la Provincia pueda declarar sus empleados a un
costo mensual menor, a través de la tarifa sustitutiva. A su vez esta tarifa se
va cobrando a medida que el carpintero vende su producción, a diferencia del régimen
común que lo tiene que hacer a fin de mes. Desde la Dirección de Bosques
ayudaremos en lo posible para capacitar y hacer entender a la gente de los
beneficios de este convenio, junto a la Secretaría de Empleo y Trabajo, que en
definitiva es el organismo de aplicación de los Convenios de
Corresponsabilidad”.
